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Pharmacovigilance / PV Manager (m/w/d) – Heidenheim/Berlin/Porto/Riga oder remote

Heidenheim a. d. Brenz, Berlin,/Porto/Riga/Remote
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

ECKPUNKTE

Wir suchen eine*n
PHARMACOVIGILANCE / PV MANAGER (m/w/d)
Standort: Heidenheim/Berlin/Porto/Riga oder remote (Deutschland/Portugal/Lettland)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

DEINE AUFGABEN

DEINE MISSION:
  • Der Aufbau von Systemen und Prozessen, die es unseren Kunden ermöglichen, effektive PV-Aktivitäten durchzuführen, gehört ebenso zu deiner Mission wie die Überwachung der Performance und Konformität von PV-Systemen.
  • Du leitest, koordinierst und unterstützt PV-Audits und -Inspektionen.
  • Medical Writing gibt dir nicht das Gefühl, von einem anderen Stern zu sein, was es dir ermöglicht, PV-Dokumente über den gesamten Lebenszyklus der Produkte unserer Kunden zu gestalten.
  • Aufgaben wie Medical Literature Monitoring, Signalmanagement, ICSR Management und SUSAR Management sind für dich keine unbekannten Objekte – oder du bist bereit, dich in diesen Sphären weiterzuentwickeln.
  • Du bist mit dem Kosmos von Qualitätsmanagementsystemen in der Pharmakovigilanz und der Verwaltung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) vertraut und kümmerst dich auch um diese.

Über uns

THE FORCE baut Unternehmen für Unternehmen aus dem Gesundheits- und Pharmasektor.
Wir unterstützen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem bunt gemischten Team hinsichtlich von Geschlecht, Nationalität, Religion und Arbeitsweise. Diese einzigartige Kultur ist darauf ausgerichtet, Mitarbeiter und Partner nahtlos in eine Organisation zu integrieren.
Gleichzeitig haben wir den Anspruch, uns einfach an Kundenbetriebe anzupassen und Kundenprobleme so auf schnelle, effektive und effiziente Weise zu lösen.

MENSCHEN SIND UNSERE STÄRKE:
Dabei stehen immer Menschen im Mittelpunkt. Dies wird sich auch in Zukunft nicht ändern – denn sie sind unser Kapital: Menschen sind unsere Stärke. Erst sie machen uns zu THE FORCE.
Für dich bedeutet das: Du bist flexibel bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten, deines Standorts und deiner Arbeit selbst. Außerdem setzen wir auf deine Mitsprache bei deinen eigenen und unseren Zielen. Vor allem aber sind wir an dir als Person interessiert und konzentrieren uns speziell auf deine besonderen Talente. Wir suchen das gewisse Etwas – und geben es dir zurück.